Commercial Facility Manager (m/w/d)

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Kaufmännische Betreuung der Fertigungsaufträge einschließlich Koordinierung aller beteiligten Schnittstellen-Partner:innen (z. B. Kalkulation, Planung), Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen, Dokumentation erbrachter Leistungen sowie Abrechnung und Rechnungsstellung
• Kaufmännische Betreuung von Lieferantenverträgen in Abstimmung mit dem Einkauf
• Kaufmännische Betreuung von Dienstleistungsverträgen mit Kunden im Rahmen von Projekten
• Verwaltung der Untermietverträge inklusive Erstellung und Abrechnung von Nebenkosten
• Ansprechpartner:in für sämtliche kaufmännischen Fragestellungen, Verwaltung von Service-Level-Agreements (SLA) mit TKMS und Unterstützung bei der Erstellung von kaufmännischen Entscheidungsvorlagen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich eines Anlagen- bzw. Schiffbauunternehmens, idealerweise mit Kenntnissen des öffentlichen Preisrechts (VO PR 30/53)
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe organisatorische Fähigkeiten sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Konzeptionelles Denken, starkes kaufmännisches Denken und Handeln sowie Detailbewusstsein
• Fähigkeit zu analytischer Problemlösung und zum ganzheitlichen Management von Facility-Themen im kommerziellen Umfeld

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.